Структура одобрена депутатами
<p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;">В одном из номеров газеты было сообщено об увеличении штата районной администрации на 32 человека и об увеличении их окладов. Также было сказано, что это делается для блага населения района в целом и каждого жителя в отдельности. Вот и хотелось бы узнать, как это увеличение расходов отразится на каждом жителе, т.е. понять мотивацию такого утверждения. Также хотелось бы, чтобы в информации о кадровых назначениях отмечали, по какой причине вновь назначенные ушли с предыдущих мест работы (городской и областной администраций, тем более с таких же должностей). Думаю, что эти вопросы интересны всем жителям района. </span></p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"><strong><span style="font-size: small;">Ю. БАХЛИН </span></strong></p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"><strong><span style="font-size: small;">На письмо жителя с. Ясные Зори Юрия Николаевича Бахлина отвечает глава администрации Белгородского района Юрий Владимирович ГАЛДУН: </span></strong></p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;">– Структура и численность работников администрации Белгородского района была проработана в соответствии с ФЗ № 131 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», согласована с комитетами и одобрена депутатским корпусом. Учитывая численность жителей Белгородского района, данная структура позволяет максимально эффективно решать стоящие перед администрацией Белгородского района задачи. </span></p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;">Для дальнейшего повышения эффективности работы численность сотрудников отдельных структурных единиц администрации Белгородского района может быть увеличена в соответствии с действующим законодательством.</span></p>