Отпуск в июне: на сколько дней будет продлён отдых?
<p style="text-align: justify;"><em><span style="font-size: small;">Законодательством РФ в 2014 году утвержден производственный календарь, согласно которому ко Дню России предусмотрено два выходных дня: 12 и 13 июня. В случае, если в июне работник находится в основном отпуске, то на сколько дней продлевается его отпуск? </span></em></p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"><strong><span style="font-size: small;">И. КИРЕЕВА </span></strong></p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"><strong><span style="font-size: small;">п. Разумное </span></strong></p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"><strong><span style="font-size: small;">На вопрос отвечает руководитель государственной инспекции труда – главный государственный инспектор труда в Белгородской области А.А. ПУПЦЕВ: </span></strong></p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;">«В соответствии с требованиями ст. 120 Трудового кодекса РФ, нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. </span></p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;">Согласно ст. 112 Трудового кодекса РФ с 1 по 5 января являются нерабочими праздничными днями (новогодние каникулы). Постановлением Правительства Российской Федерации от 28.05.2013 № 444 «О переносе выходных дней в 2014 году», в связи с совпадением праздничных нерабочих дней 4 и 5 января с субботой и воскресеньем, а 23 февраля с воскресеньем, предусмотрен перенос выходных дней с субботы 4 января на пятницу 2 мая, с воскресенья 5 января на пятницу 13 июня и с понедельника 24 февраля на понедельник 3 ноября. </span></p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;">Таким образом, очередной отпуск работнику, находящемуся в очередном отпуске 12 и 13 июня, должен быть продлен на два календарных дня».</span></p>