Точка опоры

<img style="float: left; margin: 10px; border: 1px solid black;" src="media/2014/znamya141/IMG7578.jpg" alt="" width="270" height="180" />В октябре этого года состоялась очередная отчетно-выборная конференция профкома студентов и аспирантов Белгородского ГАУ имени В.Я. Горина. Традиционное мероприятие, на котором собравшиеся выслушивают доклады, избирается председатель. Это событие могло бы стать одним из тех, которые проходят и не оставляют в памяти след, но не зря одной из своих ценностей студенческий профсоюз вуза называет креативность. – Вместо раздачи привычных для подобных мероприятий сувениров на память, блокнотов и ручек, на конференции мы организовали работу фотобудки (фотобудка – компактная мини-студия с автоматическим фотографом – примеч. авт.), – рассказал Никита. – Было весело! Пожалуй, именно инициативность членов профкома, их умение ко всему подходить творчески сделало студенческую профсоюзную организацию университета довольно известной и популярной среди молодежи. По словам Никиты, у учащихся вуза, как правило, не возникает вопрос: «Стоит ли вступать в профсоюз?». Все 3 535 студентов очного отделения – члены профсоюзной организации, которую Н. Епифанцев называет большой и дружной семьей. «Все возникшие проблемы решаем сообща. Произошло что- то хорошее – радуемся тоже вместе, – отметил молодой руководитель. – Наш девиз: «Профком – твоя точка опоры». Что представляет собой первичная профсоюзная организация студентов и аспирантов Белгородского ГАУ? Первичным звеном структуры является профбюро на факультетах (их сейчас шесть), в которые входят старосты групп (профорги). Председатель профбюро факультета и его помощник входят в профсоюзный комитет вуза, который возглавляет председатель. Направлений работы – четыре: жилищно-бытовое, учебно-воспитательное, социальная работа, культурно-массовая и спортивная работа. Есть свои функции и у контрольно-ревизионной комиссии. По словам Никиты Епифанцева, чаще всего в профорганизацию обращаются с просьбами помочь получить место в общежитии. Студенческий профком активно работает в Комиссии по поселению в общежития. Ведется постоянный анализ заполнения мест, составление базы данных проживающих. Говоря о работе жилищно-бытовой комиссии, Никита добавил: «С целью поощрения и стимулирования студентов и аспирантов, проживающих в общежитиях, за активное участие в оптимизации условий жизни в общежитии, а также за бережное отношение к имуществу академии совместно с администрацией и студенческими советами общежитий мы проводим смотр-конкурс «Студенческий дом». Кроме этого, организуем рейды по проверке санитарного состояния и заодно общаемся с жильцами на предмет выявления их потребностей, проводим мониторинг работы пунктов питания: каково качество их работы, доступны ли цены в столовых и буфетах. Сейчас решили сравнить наши цены с ценами в других вузах». Большую деятельность развернули члены профкома и в социальной сфере. Вот лишь несколько добрых дел, совершенных ими. В тесном контакте с администрацией университета, заместителями деканов по воспитательной работе проводятся заседания клуба «Вера, Надежда, Любовь – в каждом сердце» для студентов-сирот и студентов, оставшихся без попечения родителей. На заседаниях поздравляют именинников, проводят беседы о возможности получения правовой, социальной, медицинской помощи. Ежемесячно социально незащищенным категориям студентов выплачивается социальная стипендия. К мерам социальной защиты относится также оказание материальной помощи за счет профсоюзных средств студентам и аспирантам академии. Совместно со студенческим здравпунктом ведется работа по развитию здоровьесберегающих технологий. – Одной из главных социальных задач мы считаем трудоустройство студентов, – сказал Никита. – Поэтому активно участвуем в развитии студенческого трудового движения университета. Студенческие трудовые отряды работали как на объектах академии, к примеру, на спортивно-оздоровительной базе в Болдыревке, так и на ведущих предприятиях агропромышленного комплекса области и за ее пределами: в Великом Новгороде, Брянске. Немало сделано и по остальным направлениям работы. К примеру, ежегодно организуются бесплатные экскурсионные и паломнические поездки в монастыри, храмы, в исторические места и места боевой славы. – Наша деятельность сводится к созданию и развитию в университете надежной системы социальной и правовой защиты студентов и аспирантов на базе профсоюзной организации, а также насыщенной внеучебной жизни, способствующей гармоничному развитию молодежи, – обобщил задачи Н. Епифанцев. Одним из значимых достижений в деятельности профсоюзной организации за последние пять лет Никита считает принятие коллективного соглашения между администрацией Белгородского ГАУ и коллективом студентов. По его словам, этот документ закрепляет все права и обязанности университета перед студентами. Епифанцев уверен, что студенческий профсоюз – особенный. – В нашей организации состоит только молодежь. А это значит, что ей, активной, хочется круглосуточно готовить мероприятия и принимать в них участие, – смеется профсоюзный лидер. – Еще одна особенность нашей организации заключается в том, что в отличие от «взрослых» профсоюзов, мы задействуем социальные сети. В частности, «ВКонтакте» есть наша группа. Говоря о будущем профорганизции, Никита Епифанцев выражает надежу на то, что стремление студентов сделать жизнь в университете лучше не иссякнет. Они по-прежнему будут активными, инициативными, готовыми прийти на помощь друг другу. А задача профорганизации – направлять их в этом стремлении. Д. НИКИПЕЛОВА На снимке: Никита Епифанцев. Фото автора

11:16 26.11.2014 16+

1011