Увеличьте свою пенсию

<p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><img style="float: right; margin: 10px; border: 1px solid black;" src="media/2014/znamya145/large.jpg" alt="" width="254" height="180" />Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» для работающих граждан, а также для лиц, являющихся получателями пенсий, появилась возможность вступления в предусмотренную названным Федеральным законом программу государственного софинансирования добровольных пенсионных накоплений, которая <strong>продлевается до 31 декабря 2014 года. </strong></span></p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;">Право на получение государственной поддержки формирования своих пенсионных накоплений указанные категории граждан получат в случае подачи ими соответствующего заявления в Пенсионный фонд Российской Федерации и уплаты дополнительного страхового взноса <strong>до 31 января 2015 года. </strong></span></p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;">По условиям программы государством будет осуществляться софинансирование уплаченных такими гражданами взносов в течение десяти лет с начала уплаты взносов, то есть <strong>до 31 января 2025 года. </strong></span></p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;">Обращаемся к индивидуальным предпринимателям! Вы можете увеличить свою будущую пенсию, участвуя в Программе государственного софинансирования пенсионных накоплений! </span></p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;">Поскольку индивидуальные предприниматели платят страховые взносы в Пенсионный фонд из минимального размера оплаты труда – 5 554 руб. в месяц, за год сумма страховых взносов составляет лишь 17 328,48 руб. Именно эти средства принимаются в расчёт при назначении пенсии. К слову сказать, работодатель за наёмного работника, получающего в среднем 24 тысячи рублей, перечисляет в год более 46 тысяч рублей страховых взносов. </span></p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;">Программа действует в соответствии с Федеральным законом от 30 апреля 2008 № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений». Согласно закону, государство продолжает ежегодно софинансировать личные взносы каждого участника Программы в пределах от 2 000 до 12 000 рублей в год в течение десяти лет с момента уплаты гражданином первых взносов по Программе. Участники вправе сами определять и менять размер своих взносов, а также прекратить или возобновить выплаты в любое удобное время. Участники Программы, которые в 2009-2014 годах не сделали добровольные взносы, могут сделать первый взнос <strong>до 31 января 2015 года включительно. </strong></span></p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;">Федеральным законом от 04.11.2014 № 345-ФЗ продлен срок вступления в Программу государственного софинансирования пенсии для граждан, не являющихся получателями пенсий, <strong>до 31 декабря 2014 года</strong>, а возможность сделать первый взнос – <strong>до 31 января 2015 года.</strong> </span></p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;">Государство будет софинансировать взносы только тех граждан, которые на день подачи заявления о вступлении в Программу, то есть в период с ноября по декабрь 2014 года, не являются получателями ни одного из видов пенсии по линии Пенсионного фонда (либо ежемесячного пожизненного содержания судьи). </span></p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;">Исключение – получатели пенсий силовых ведомств (МВД, Министерство обороны и др.). Им законодательство позволило участвовать в данной Программе. Их трудовая пенсия по старости обычно не очень высокая. Программа государственного софинансирования дает возможность военным пенсионерам увеличить трудовую пенсию. Для этого им необходимо вступить в Программу <strong>до 31 декабря 2014 года </strong>и уплатить дополнительные страховые взносы <strong>до 31 января 2015 года.</strong> </span></p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;">Особые условия для участия в Программе государственного софинансирования пенсии созданы для граждан, которые достигли общеустановленного пенсионного возраста (женщины – 55 лет, мужчины – 60 лет), но не обратились в Пенсионный фонд за начислением ни одной из частей трудовой пенсии. Для них объем государственного софинансирования увеличивается в четыре раза, но не превышает 48 000 рублей в год. То есть, перечислив 12 000 рублей в год на накопительную часть пенсии, с учетом взноса государства гражданин пополнит свой индивидуальный пенсионный счет на 60 000 рублей в год. </span></p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;">Участнику Программы софинансирования, уплатившему в текущем календарном году дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии, софинансирование указанных взносов будет осуществлено в следующем календарном году. Законодательством предусмотрено три вида выплаты этих средств: </span></p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;">– срочная пенсионная выплата (гражданин самостоятельно определяет срок выплаты, но он не может быть менее десяти лет); </span></p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;">– выплата в составе накопительной части трудовой пенсии (бессрочная выплата); </span></p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;">– единовременная выплата (все средства выплачиваются за один раз, в случае, если размер накопительной части пенсии составит 5 % и менее по отношению к размеру трудовой пенсии по старости). </span></p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;">Важно отметить, что, начиная с 2015 года, за единовременной выплатой пенсионеру можно обращаться не чаще, чем один раз в пять лет. </span></p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"><strong><span style="font-size: small;">В. ФИЛИППОВА, </span></strong></p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"><strong><span style="font-size: small;">начальник управления Пенсионного фонда РФ в Белгородском районе</span></strong></p>