О противодействии нелегальным трудовым отношениям

<p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><img style="float: right; margin: 10px; border: 1px solid black;" src="media/2015/119/bel.jpg" alt="" width="300" height="180" />Действие данного постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2015 года. </span></p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;">Согласно положениям статей 133 и 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, выплата месячной заработной платы работникам в период с 1 июля 2015 года по 30 сентября 2015 года в размере менее 8955 рублей является нарушением трудового законодательства, за которое работодатель может быть привлечен к административной ответственности, определенной в статье 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. </span></p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;">Проект «Противодействие нелегальным трудовым отношениям – обеспечение социальных гарантий работников в Белгородском районе» осуществляется с начала 2014 года. Его основной целью является легализация трудовых отношений на территории Белгородского района. Мероприятия, разработанные и осуществляемые в рамках проекта, направлены на оформление всех трудовых отношений в соответствии с требованиями действующего законодательства, обеспечение выплаты работодателями исключительно «белой» заработной платы, отказ от незаконного привлечения к трудовой деятельности как граждан России, так и иностранных граждан. </span></p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;">Администрация Белгородского района рассчитывает на активную поддержку со стороны населения района в решении проблемы нелегальных трудовых отношений. Для этого просим сообщать в администрацию района по телефону 26-82-58, а также в администрацию соответствующего городского или сельского поселения имеющуюся у вас информацию о нелегальных трудовых отношениях, нарушениях трудового законодательства в части оформления (в том числе отказа в оформлении) трудовых договоров с работниками, о выплатах заработной платы «в конвертах» или менее установленной величины прожиточного минимума по Белгородской области для трудоспособного населения, других нарушениях трудового законодательства. </span></p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"><strong><span style="font-size: small;">М. БУДАНОВА, </span></strong></p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"><strong><span style="font-size: small;">заместитель руководителя комитета экономического развития администрации Белгородского района</span></strong></p>