Профессионализм плюс солидарность

<p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><img style="float: left; margin: 10px; border: 1px solid black;" src="media/2015/132/prof.jpg" alt="" width="200" height="218" />Как рассказала профсоюзный лидер школы Л.Н. Прокопова, профсоюзная организация в школе нужна, она объединяет людей, действует по нескольким направлениям. Это заключение между администрацией и профсоюзным комитетом коллективного договора в интересах работников, участие в решении вопросов защиты профессиональных интересов членов профсоюза: повышение квалификации, аттестация, тарификация и т.д., а также контроль за созданием безопасных условий труда, работа с педагогами-ветеранами, молодыми специалистами, оздоровительная и культурно-массовая деятельность. </span></p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;">– Мы стараемся организовать интересный досуг коллег. Например, в день профессионального праздника мы побывали в «Казачьем стане» Новооскольского района, познакомились с казачьими традициями, покатались на лошадях. Затем побывали в Белгородской филармонии. У нас уже традиционны празднование Нового года с подарками для детей членов профсоюза, Дня защитника Отечества, 8 Марта, окончания учебного года, Дня учителя. Мы приглашаем на мероприятия наших ветеранов педагогического труда, – продолжает моя собеседница. </span></p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;">Профсоюз не стоит в стороне от ярких событий в жизни педагогов. Когда учитель начальных классов Оксана Александровна Рябчинская стала победителем районного конкурса «Лучший класс», а педагог Марина Владимировна Копьёва в районном конкурсе «Учитель года» заняла 2-е место, профсоюзная организация наградила их путёвками в Алушту. </span></p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;">Здесь отмечают юбиляров, рождение новых семей, детей, оказывают материальную помощь заболевшим сотрудникам. </span></p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;">– Одной из главных задач профсоюзной организации является создание благоприятного психологического микроклимата, необходимого для поддержания эффективной работоспособности всех членов коллектива. Также нам важен вопрос повышения профессионализма педагогических кадров, совершенствования уровня и методов стимулирования деятельности работников образования, повышения их социального статуса, – сказала Людмила Николаевна. </span></p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;">Кстати, учитель физической культуры Людмила Николаевна Прокопова избрана профсоюзным лидером в Разуменской средней школе № 3 на второй срок. Избирают, значит, доверяют. </span></p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;">– Я не могу подвести людей, которые доверили мне защиту своих интересов, – подчеркнула Людмила Николаевна. – Правда, есть недовольства со стороны членов профсоюза – в последнее время не выделяются путевки на оздоровление. Ведь учитель имеет право один раз в три года поехать в санаторий. Мы понимаем, что во все времена оздоровление работников было одной из приоритетных задач профсоюзов. Так что нам есть над чем работать. </span></p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"><strong><span style="font-size: small;">Л. ЕРМОЛИНА </span></strong></p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"><strong><span style="font-size: small;">На снимке: профсоюзный лидер Разуменской средней школы № 3 Л.Н. Прокопова. </span></strong></p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"><strong><span style="font-size: small;">Фото автора</span></strong></p>