Профсоюз работников образования – перспективы роста

<img style="float: left; margin: 10px; border: 1px solid black;" src="media/2015/137/DSC0053.jpg" alt="" width="200" height="199" />– Елена Михайловна, кого объединяет ваш профсоюз? – В Белгородском районе 70 учреждений системы образования (школы, детские сады, учреждения дополнительного образования). Районная организация профсоюза работников народного образования объединяет в свои ряды тех, кто трудится в этих организациях. По данным статистического отчета районной организации профсоюза за декабрь 2014 года, работающих в отрасли – 3435 человек, членов профсоюза – 3143 (91,5%). В каждой организации заключен и действует коллективный договор, в котором предусмотрены дополнительные льготы и гарантии работникам. В 2015 году заканчивает свое действие отраслевое Соглашение управления образования и районной организации профсоюза. По инициативе президиума нашей районной профсоюзной организации начаты переговоры по подготовке и заключению Соглашения на 2016-2018 годы. Выстроенная в наших организациях система социального партнерства позволяет вести конструктивный диалог при заключении Соглашения и коллективных договоров, что на практике позволяет реализовывать задачи формирования солидарности на уровне конкретного коллектива, «где руководитель рассматривает своих подчиненных как соратников в достижении общих целей, выражает и защищает их интересы, а коллективы, в свою очередь, сознают меру своей ответственности за результаты общей деятельности». Как видите, все в соответствии со стратегией «Формирование регионального солидарного общества» на 2011-2025 гг. – В таком важном деле не обойтись без помощников. – Профсоюзный актив системы образования района – 67 председателей первичных организаций, 215 членов профсоюзных комитетов – проводит большую работу по представительству и защите индивидуальных и коллективных социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов членов профсоюза. У нас избран президиум Белгородской районной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ, в который вошли председатели первичных профсоюзных организаций – Е.В. Асеева (детский сад № 19 п. Разумное), Е.Н. Клименко (Дубовская школа), Н.Ю. Книгина (Майская гимназия), О.В. Колесникова (детский сад № 21 п. Северный), Л.А. Кравченко (Северная школа № 1), Н.А. Кузьменко (Станция юных техников района), Л.Н. Прокопова (Разуменская школа № 3), В.В. Молодкова (Детский оздоровительно-образовательный (спортивный) центр района), Т. С. Упатова (Отрадненская школа), А.В. Юшков (Тавровская школа). Решения по основным направлениям деятельности принимаются коллегиально, на заседаниях президиума. От компетентности, грамотности профсоюзного актива во многом зависит, как будет организована работа на местах, в конкретных коллективах. А следовательно, обучение актива – важное направление в нашей работе. Районной организацией профсоюза регулярно проводится обучение профсоюзного актива по организационным вопросам деятельности профсоюзных комитетов первичек, по вопросам дисциплины труда, договорного регулирования социально-трудовых отношений, организации правовой работы. К примеру, не так давно, 29 октября нынешнего года, на базе Северной школы № 1 состоялось очередное заседание Школы профсоюзного актива по теме «Учет мотивированного мнения выборного профсоюзного органа: порядок и оформление». – Можно сделать вывод, что педагогическое сообщество района и профсоюз образования за долгие годы совместной работы стали «единым целым», накоплены определенные традиции. – Одна из традиций – мини-спартакиада среди работников образовательных учреждений, которая после небольшого перерыва вновь стартовала в 2011 году. А сегодня принято решение расширить перечень спортивных состязаний, включив в него испытания на выполнение норм ГТО, расширить сроки проведения спартакиады. В ежегодном областном туристском слете работников образования команда района показывает хорошие результаты по пешеходному туризму (2013 год – 2 место, 2014 год – 3 место, 2015 год – 2 место). Расходы по доставке команды к месту соревнований, приобретению единой формы участников берет на себя районный комитет профсоюза. С 2012 года районной организацией профсоюза совместно с управлением образования ведется работа по оказанию помощи учреждениям, заявленным для участия в региональном этапе конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». За этот период в конкурсе приняли участие коллективы Веселолопанской школы в номинации «За развитие социального партнерства», Разуменской школы № 3 в номинации «За сокращение произ- водственного травматизма и профессиональной заболеваемости», детского сада № 9 п. Северный в номинации «За создание новых рабочих мест». В своих номинациях организации заняли вторые места в области. 24 марта 2015 года в Белгородском Дворце детского творчества состоялся II областной конкурс вокального мастерства педагогов, посвящённый 70-летию Победы в Великой Отечественной войне «Поклонимся великим тем годам!». Педагоги Белгородского района стали лауреатами: номинация «солисты, эстрадное пение» – педагог дополнительного образования Центра детского творчества района Р.А. Гуреев – лауреат II степени, номинация «вокальные ансамбли, народное пение» – вокальный ансамбль «Родные напевы» Краснооктябрьской школы им. А.Ф. Пономарёва», руководитель З.Н. Матыч – лауреат II степени, номинация «солисты, народное пение» – В.П. Лихоузова, педагог дополнительного образования Центра детского творчества – лауреат I степени. – Есть еще такие программы, как поддержка молодых специалистов, оздоровление педагогических работников… – В сентябре 2014 года на пленуме районного комитета профсоюза было принято решение направить обращение главе администрации Белгородского района А.Н. Сергиенко о поддержке молодых специалистов системы образования. Администрация района к мнению профсоюзного актива прислушалась, и 20 молодых специалистов, поступивших на работу в образовательные организации района в сентябре 2015 года, получили «подъемные». Что же касается оздоровления, действуем в соответствии с постановлением правительства Белгородской области № 470-пп от 22 декабря 2014 года «О предоставлении в 2015 году педагогическим работникам Белгородской области поощрения в виде грантов на оздоровление в санаториях». В санатории «Красиво» отдохнули 36 человек. Профсоюзная организация оказала материальную помощь в оплате санаторных путевок – в 2015 году в санаториях «Красная Поляна» и «Дубравушка» отдохнули 12 педагогов и в санатории «Красная Поляна» – семь детей членов профсоюза. Нельзя не упомянуть и такую поддержку членов профсоюза, как оказание материальной помощи в связи с продолжительной болезнью, смертью близких, пострадавшим при пожарах, стихийных бедствиях. Помощь оказывается как в первичных профсоюзных организациях, так и в районной. Не забываем и о новогодних подарках для детворы – это самая, пожалуй, известная широкому кругу функция профсоюзных организаций. Востребована и такая поддержка, которую мы оказываем членам профсоюза, как бесплатная юридическая помощь при возникновении спорных вопросов при начислении пенсий по выслуге лет, распределении учебной нагрузки, заключении трудовых договоров и многое другое. – Елена Михайловна, Вы также возглавляете Координационный совет профсоюзов района. – В Белгородском районе трудятся представители 11 отраслевых профсоюзов (сферы образования, культуры, агропромышленного комплекса, строительства, организаций жизнеобеспечения, госучреждений, здравоохранения, электропрофсоюза и т.д.). Координационный совет профсоюзов – представительство профобъединения области в муниципальных образованиях в целях решения межотраслевых задач по защите социально-трудовых, профессиональных прав и интересов членов профсоюзов, развития социального партнерства с органами местного самоуправления и работодателями, заключения соглашений, проведения солидарных действий профсоюзов. В районе создана трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений, заключено трехстороннее Соглашение на 2014-2016 годы. Председатель Координационного совета входит в состав районной межведомственной комиссии по обеспечению роста заработной платы, своевременности и полноты перечисления обязательных платежей от фонда оплаты труда, районного координационного Совета по охране труда. Совместным решением администрации района и Координационного совета профсоюзов в 2013 году в п. Майский открыта Аллея Трудовой Славы. Ежегодно к Дню образования Белгородского района 30 июля организациям и труженикам, добившимся наивысших результатов в труде, вручаются свидетельства о размещении на Аллее Трудовой Славы, подписанные главой администрации района и председателем Координационного совета организаций профсоюзов. Ежегодно делегации членов профсоюзов районных организаций принимают участие в митингах, демонстрациях – 1 Мая, в День солидарности трудящихся, на Соборной площади г. Белгорода и 7 октября, в День единых действий профсоюзов «За достойный труд», в областном центре, у диорамы. – Елена Михайловна, желаем дальнейших успехов Вам и вашему активу в такой необходимой для всех работе. Тем более, что есть и перспективы роста – в районе строятся и открываются новые учреждения образования, рождаются молодые трудовые коллективы, в которых создаются первичные организации профсоюза образования. Беседовала Л. ДРОБНОВА Фото автора

10:42 14.11.2015 16+

785