Только "белая" зарплата

<p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><img style="float: right; margin: 10px; border: 1px solid black;" src="media/2016/134/ko.jpg" alt="" width="257" height="180" />Действие данного постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2016 года. </span></p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;">Согласно положениям статей 133 и 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации выплата месячной заработной платы работникам в период с 1 октября 2016 года по 31 декабря 2016 года в размере менее 8 809 рублей является нарушением трудового законодательства, за которое работодатель может быть привлечен к административной ответственности, определенной в статье 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.</span></p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;">В настоящее время на территории Белгородского района осуществляется комплекс мероприятий по противодействию нелегальным трудовым отношениям, направленных на приведение сложившихся трудовых отношений в соответствие с требованиями действующего законодательства, обеспечение выплаты работодателями исключительно «белой» заработной платы, отказ от незаконного привлечения к трудовой деятельности граждан России и граждан иностранных государств. </span></p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;">Администрация Белгородского района рассчитывает на активную поддержку со стороны местного населения в решении проблемы нелегальных трудовых отношений. Для этого просим сообщать в администрацию района по телефону 26-82-58, а также в администрацию соответствующего городского или сельского поселения имеющуюся у вас информацию о нелегальных трудовых отношениях, нарушениях трудового законодательства в части оформления (в том числе отказа в оформлении) трудовых договоров с работниками, о выплатах заработной платы «в конвертах» или менее установленной величины прожиточного минимума по Белгородской области для трудоспособного населения, других нарушениях трудового законодательства. </span></p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"><strong><span style="font-size: small;">В. ШЕЕНКО, </span></strong></p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"><strong><span style="font-size: small;">заместитель главы администрации района – руководитель комитета экономического развития</span></strong></p>