Дарят детям хорошее настроение

<p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><img style="float: right; margin: 10px; border: 1px solid black;" src="media/2017/82/11.jpg" alt="" width="377" height="180" />Основным инструментом социального партнерства между работодателем и профсоюзной организацией детского сада № 9 является коллективный договор на 2017-2019 годы, который регулирует вопросы условий труда работников, организации их отдыха, предоставления льгот и гарантий. </span></p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;">Профсоюзный комитет дошкольного учреждения участвует в разработке положения о стимулирующем доходе, в заседаниях комиссии по распределению стимулирующего дохода, премированию работников, составлению графика отпусков, оказанию материальной помощи, а также сотрудничает с районным профкомом работников образования. При необходимости получает там методическую помощь по интересующим вопросам. </span></p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;">– На заседаниях профкома обсуждаются вопросы, охватывающие все направления профсоюзной деятельности. Это – контроль за выполнением коллективного договора, соблюдением правил охраны труда, защита социально-экономических прав, правовая защита, участие наших работников, членов профсоюза в различных конкурсах. Все эти направления связаны между собой, – сказала председатель первичной организации Ольга Викторовна Симонова. </span></p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;">Ольга Викторовна рассказала также об одной из приоритетных задач детского учреждения, касающейся жизни и здоровья детей. Профком и администрация решают вопросы техники безопасности совместными усилиями: осуществляют рейды по охране труда, выполнению санитарно-гигиенических норм, контролируют температурный и осветительный режимы. Благодаря созданным комфортным условиям труда в коллективе низкий уровень заболеваемости сотрудников, нет случаев травматизма. </span></p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;">В детском саду оформлен профсоюзный уголок, проводится культурно-массовая работа, мероприятия к праздникам – Новому году, Международному женскому дню, Дню дошкольного работника. </span></p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;">– Жизнь коллектива невозможно представить без профсоюзной организации, которая была и остаётся в гуще событий и не стоит от людей в стороне, – продолжает Ольга Викторовна. – Её работа многогранна. – Главными направлениями остаются: защита прав и интересов работников учреждения, соблюдение законности, повышение ответственности за результаты своего личного труда и работы коллектива в целом, проведение спортивных и культурно-массовых мероприятий. Хорошее настроение воспитателей, учителей-логопедов и других сотрудников детсада передаётся детям. Отличная атмосфера в детском саду – это и здоровье мальчишек и девчонок, их желание каждое утро приходить сюда с радостью. </span></p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;">Ольга Викторовна отметила, что профсоюзный комитет этого детского учреждения будет продолжать целенаправленную работу по мотивации и увеличению профсоюзного членства. </span></p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"><strong><span style="font-size: small;">Л. СЕРГЕЕВА </span></strong></p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"><strong><span style="font-size: small;">Фото автора</span></strong></p>